O departamento de recursos humanos está organizado de forma a oferecer aos clientes todos os serviços que envolvem a contratação, a manutenção e a extinção do vínculo empregatício de seus profissionais, de acordo com as exigências da legislação em vigor:
Elaboração de folha de pagamento;
Obrigações acessórias: GFIP, Guias INSS, IRRF, PIS, RAIS, CAGED , etc;
Elaboração de RPA;
Rescisão contratual;
Elaboração de Férias;
Assessoria a fiscalização e homologação;
Administração de benefícios;
Assessoria legal com suporte ao planejamento, implantação e adequação de políticas e ações operacionais na área de recursos humanos.